一站式解决人才招、育、用、留的系统难题
给你人才,更给你机制
据统计,空降兵的成功率只有20%左右。很多空降职业经理人阵亡,不是因为能力问题,而是因为“环境”问题。内部环境没有生发出合适的用人机制,导致人才赋能失效,即便能得到老板的信任,但是工作还是无法顺利进行,变革更无从谈起。
据统计,空降兵的成功率只有20%左右。很多空降职业经理人阵亡,不是因为能力问题,而是因为“环境”问题。内部环境没有生发出合适的用人机制,导致人才赋能失效,即便能得到老板的信任,但是工作还是无法顺利进行,变革更无从谈起。
总裁蜜聘会,隶属于深圳市果丰投资有限公司旗下,结合企业个性化经营场景打造的全国首家针对企业中高端人才引进、培养、任用、激励难题一站式顾问服务平台。蜜聘的取名用意,在于我们致力于成为中小企业经营决策者最亲密的人才管理合作伙伴。
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